歡迎訪問浙江孚嘉管理咨詢有限公司官方網站! |
搜索
|
MTS心理特征測驗
MTS心理特征測驗
理論基礎：心理健康表現的個體與他人及環境的和諧友好程度,MTS心理特征測驗是對個體的心理健康程度進行測試和評價的心理測試量表。
測試維度：本測驗對被試者個人心理的成熟程度（如：焦慮、抑郁、心理承受力、適應性、情緒失調等），與他人交往過程中和諧程度（如：心理失衡、人際緊張與敏感、敵對、偏執）進行測評。
題目數量：90題 測試時間：20分鐘
適測對象： 全員
應用價值：在近年很多極端事件中大多都是由于當事人的負面心理癥狀導致的。具有良好的心理健康狀態的個體能夠與他人進行融洽的合作，能夠適應各種環境，并基于周圍的人群和環境調整自己的行為及心理狀態。
企業用途：本測驗用于診斷被試者的負面心理癥狀，便于組織在人才配置中進行決策參考，降低企業的人才選拔、聘用風險。本測驗也可用于企業對員工的心理特征進行群體性測試，發現群體存在的負面心理癥狀，便于企業對員工群體實施員工心理援助等。
樣題：
（1）我的情緒忽高忽低 （ ）
A、從未出現 B、偶爾出現 C、有時出現 D、經常出現 E、總是出現
（2）我覺得競爭壓力很大（ ）
A、從未出現 B、偶爾出現 C、有時出現 D、經常出現 E、總是出現
（3）我常為一些事情而不開心 （ ）
A、從未出現 B、偶爾出現 C、有時出現 D、經常出現 E、總是出現